시급계산법 2

심야 근로수당 계산법, 야간수당 1분도 놓치지마세요!

심야 근로수당 계산법과 실제 적용 사례최근 친구와 대화를 나누던 중, 친구가 심야 근로수당을 따로 확인하지 않고 있다는 이야기를 들었습니다. 혹시 나도 놓치고 있는 건 아닐까 싶어, 심야 근로수당의 기준과 계산법을 정확히 알아보기로 했습니다.심야 근로수당이란?근로기준법 제56조에 따르면, 밤 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근로는 야간 근로로 간주되어 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 예를 들어 시급이 12,000원이라면, 이 시간대의 근로는 시간당 18,000원(12,000원 + 6,000원)으로 계산됩니다.분할 수당 지급 기준근로 시간은 원칙적으로 실제 근무한 시간만큼 계산해야 합니다. 예를 들어 1분을 근무했다면, 그 1분에 대한 임금을 계산해 지급해야 합니다.하지만 일부 사업장..

정책 제도 2025.06.17

주3일근무 주휴수당 받을 수 있을까? 조건, 계산법

주3일근무도 주휴수당 받을 수 있을까? 조건과 계산법 정리주 3일만 일하는 근로자도 주휴수당을 받을 수 있을까요? 요즘 탄력적인 근무제도가 확산되면서 주3일근무를 선택하는 사람들이 늘고 있습니다. 하지만 근무일이 줄어들면 자연히 주휴수당 지급 여부도 헷갈릴 수밖에 없습니다. 이번 글에서는 주휴수당, 그리고 주3일근무 시 주휴수당 수령 가능 여부에 대해 쉽고 정확하게 정리해드릴게요.주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당은 근로기준법에서 정한 유급휴일에 대해 별도로 지급되는 수당입니다.1주일 동안 개근한 근로자에게평균 1일분의 임금을유급휴일 형태로 지급하는 제도입니다.즉, 주어진 일정을 성실히 채운 사람에게 주는 일종의 보너스 개념이죠.주휴수당 지급 조건은?주휴수당을 받기 위해서는 두 가지 조건을 모두 만족해야 합..

재테크 길잡이 2025.06.14