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고용지원금 환급 전화, 정말 믿을 만한 걸까?요즘처럼 인건비 부담이 커지는 시대에 고용지원금은 사업주들에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 특히 청년, 고령자 등 취업 취약계층을 고용하면 정부에서 환급 형태로 지원금을 지급하기 때문에 많은 분들이 관심을 갖고 있죠. 하지만 관련 전화를 받았을 때, 과연 이게 진짜인지, 어떻게 신청해야 하는지 혼란스러운 분들도 많습니다. 오늘은 고용지원금의 실제 혜택과 신청 방법, 그리고 주의사항에 대해 알아보겠습니다.고용지원금의 종류와 주요 혜택고용지원금은 정부가 운영하는 다양한 지원 프로그램 중 하나로, 다음과 같은 유형이 있습니다:1. 청년 고용지원금청년 일자리 도약 장려금: 6개월 이상 근속한 청년 정규직 채용 시 기업에 지원금 지급청년 구직 활동 지원금: 미취업 청년..

건설근로자 퇴직공제부금, 꼭 알아야 할 제도 정리건설 현장에서 묵묵히 일하는 근로자들을 위한 든든한 제도가 있습니다. 바로 건설근로자 퇴직공제제도입니다. 잦은 현장 이동으로 퇴직금 수령이 어려운 건설근로자들을 위해 1997년부터 시행된 제도로, 퇴직공제부금을 통해 퇴직금을 보장받을 수 있는 맞춤형 복지제도입니다.퇴직공제제도란?이 제도는 건설업에 종사하는 일용직, 임시직 근로자들이 퇴직 시 일정 금액을 받을 수 있도록 만든 제도입니다. 건설근로자공제회가 부금을 관리하며, 사업주가 근로자의 근로일수에 따라 일정액의 부금을 납부하면, 근로자는 퇴직 시 해당 부금을 지급받는 구조입니다.적용 대상은 누구?가입 대상: 1년 미만 계약의 일용직, 임시직 건설근로자제외 대상: 1년 이상 또는 상용근로자, 주 15시간 ..

기초노령연금, 부부가 함께 신청하면 얼마나 받을 수 있을까?요즘 부모님 세대에게 가장 필요한 것은 은퇴 후의 안정적인 현금 흐름입니다. 그런데 정작 많은 분들이 기초노령연금에 대해 잘 모르시거나, 오해하고 계시는 경우가 많습니다. 특히 "국민연금을 받으면 기초노령연금은 못 받는다"는 오해가 대표적입니다. 하지만 조건만 맞으면 두 연금 모두 받을 수 있습니다. 특히 부부가 함께 신청하면 월 55만원 가까이 받을 수 있는 기초노령연금, 어떻게 받을 수 있을지 자세히 알아보겠습니다.국민연금 vs 기초노령연금: 개념부터 다르다먼저 두 연금의 차이점부터 짚고 넘어갈게요. 국민연금은 근로자가 납부한 보험료에 기반한 '내가 낸 만큼 돌려받는' 연금입니다. 반면 기초노령연금은 일정 소득과 재산 기준을 충족한 만 65세..

국민내일배움카드와 실업급여, 동시에 받을 수 있을까?요즘 경제성장률이 둔화되고 기업들의 구조조정이 이어지면서 퇴직자와 이직 준비자들이 늘어나고 있습니다. 이런 상황에서 국가가 제공하는 제도를 잘 활용하면 큰 도움이 될 수 있는데요, 그 중에서도 국민내일배움카드와 실업급여는 재취업을 준비하는 이들에게 꼭 필요한 제도입니다. 오늘은 이 두 가지 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.국민내일배움카드란?국민내일배움카드는 국가가 직업훈련비를 지원해주는 제도입니다. 기본 지원 한도는 300만원이며, 조건을 충족하면 최대 500만원까지 지원받을 수 있습니다.지원 대상은 '국민 누구나'지만, 예외도 있습니다:공무원연 매출 4억원 이상 자영업자월급 300만원 이상 대기업 근로자(45세 미만)최근 3개월 평균소득 500만원 ..

보이스피싱 피해, 어떻게 대응해야 할까?요즘 뉴스만 틀면 보이스피싱 사례가 끊이지 않습니다. 금융감독원, 검찰청을 사칭하거나 가족, 지인을 가장한 문자까지 수법은 점점 교묘해지고 있습니다. 이 글에서는 보이스피싱 피해를 입었을 때 어떻게 대처하고, 실제로 피해 금액을 돌려받을 수 있는 방법에 대해 알아보겠습니다.피해 발생 시 가장 중요한 건 '신속한 대응'보이스피싱은 피해자가 사기를 인지하기도 전에 빠르게 돈이 빠져나가는 경우가 많습니다. 따라서 피해를 입은 즉시 112에 신고해야 합니다. 자신의 휴대폰이 아닌 다른 기기를 이용해 신고하는 것이 좋습니다.이후에는 계좌 지급정지 신청을 하고, 악성앱 제거 혹은 휴대폰 초기화, 그리고 가까운 경찰서를 방문해 사건사고사실확인원을 발급받는 것이 순서입니다.신고는..

쿠팡 주휴수당, 이제 주 5일 일해야 받을 수 있다최근 쿠팡의 주휴수당 지급 기준이 크게 바뀌었습니다. 예전에는 주 2일만 일해도 주휴수당을 받을 수 있었지만, 이제는 주 5일 이상 근무해야만 주휴수당을 지급받을 수 있도록 변경되었습니다. 이러한 변화는 2024년 7월 장지 서울센터에서 처음 적용되었으며, 2025년 3월부터는 천안, 부천 등 다수 센터로 확산되고 있는 추세입니다.주휴수당 지급 조건 변경기존에는 주 15시간 이상, 소정근로일 개근, 다음 주 근무 예정 등 기본 조건을 충족하면 주휴수당이 지급되었습니다. 하지만 현재는 "일요일~토요일" 기준으로 주 5일 이상 출근해야만 주휴수당이 발생합니다.또한, 주 6일 이상 근무 시에는 주휴수당 대신 특근수당(일급의 1.5배)이 지급됩니다. 이로 인해 ..

월급 300만원 기준, 퇴직금 계산 방법과 유의사항직장을 다니면서 누구나 한 번쯤은 궁금해하는 퇴직금. 특히 월급이 일정할 경우, 내가 퇴사할 때 받을 수 있는 금액이 얼마나 되는지 미리 계산해보면 향후 재정 계획에도 도움이 됩니다. 이 글에서는 월급 300만원 기준으로 퇴직금 계산 방법과 유의사항을 쉽게 정리해드립니다.퇴직금이란 무엇인가?퇴직금은 근로자가 일정 기간 회사에서 근무한 뒤 퇴직할 때 지급받는 금전적 보상입니다. 근로기준법에 따라 1년 이상 근속한 근로자에게는 퇴직금 지급이 의무화되어 있으며, 이는 장기 근속을 유도하기 위한 제도입니다.퇴직금 계산 방법퇴직금은 아래 공식에 따라 계산됩니다:퇴직금 = 30일분 평균임금 × (근속연수)여기서 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금의 평균으로 ..

주휴수당 지급 요건과 청구 방법: 토일 15시간 근무의 경우친구가 최근 퇴사했는데, 근로계약서를 작성하지 않은 상태에서 약 1달 반 동안 매주 토요일과 일요일에 각각 7.5시간씩 근무했다고 합니다. 이러한 상황에서 주휴수당을 받을 수 있는지 궁금해하는 분들을 위해 관련 내용을 정리해봤습니다.주휴수당이란?주휴수당은 근로자가 정해진 소정근로일을 개근했을 경우, 유급으로 쉬는 날인 주휴일에 대해 지급되는 수당입니다. 이는 근로기준법 제55조에 명시된 내용으로, 일정 요건을 충족하는 경우 누구든지 받을 수 있는 권리입니다.주휴수당의 지급 요건주휴수당을 받기 위해서는 다음 두 가지 조건을 충족해야 합니다:주 소정근로시간 15시간 이상: 근로자가 1주일 동안 근로하기로 한 시간의 합계가 15시간 이상이어야 합니다...

4시간 이상 근무 시 30분 휴게시간, 실근로시간 기준은?근무시간과 휴게시간은 근로자와 고용주 모두에게 중요한 문제입니다. 특히 실근로시간이 4시간이 안 되는 경우에도 30분의 휴게시간을 반드시 줘야 하는지에 대한 질문이 자주 제기됩니다. 이번 글에서는 실근로시간과 법정 휴게시간의 관계, 관련 법령, 실제 사례 등을 통해 명확하게 정리해보겠습니다.실근로시간이란?실근로시간은 근로자가 실제로 일한 시간을 의미합니다. 단순히 출퇴근 시간 기준이 아니라, 업무 수행이 실제로 이루어진 시간만을 포함합니다. 예를 들어, 출근해서 대기하거나 준비하는 시간은 실근로시간으로 포함될 수도 있고, 아닐 수도 있습니다. 회사 내 규정과 실제 업무 상황에 따라 달라지기 때문에 명확한 근로시간 산정이 중요합니다.근로기준법상 휴게..

연말정산 지연 시 대처 방법과 향후 대비 전략연말정산 시즌이 지나고 나서야 일부 직원의 신고 누락을 알게 된 경우, 어떻게 해야 할지 막막한 상황이 발생할 수 있습니다. 특히 2023년도 연말정산이 이미 끝났다면 더욱 그렇습니다. 이 글에서는 연말정산 지연 시 가능한 대처 방법과, 앞으로 비슷한 일이 반복되지 않도록 대비하는 방법을 소개합니다.연말정산이란?연말정산은 매년 초, 보통 2월을 기준으로 진행되며 근로자의 1년간 소득과 세금 납부 내역을 정산하여 환급 또는 추가 납부 여부를 결정하는 절차입니다. 사업주는 이를 통해 근로자의 세금을 정리하고 국세청에 신고해야 하며, 근로자 입장에서는 납부한 세금이 과도했는지 혹은 적절했는지를 확인할 수 있습니다.직원 신고 지연으로 인한 문제직원의 연말정산 관련 서..