재테크 길잡이 40

공동명의 아파트 매매 세금 이렇게 나뉘어요

공동명의 아파트 매매, 세금은 어떻게 달라질까?아버지와 자녀가 공동명의로 아파트를 매매할 경우, 세금 문제는 단독 명의보다 조금 더 복잡해질 수 있습니다. 취득세 감면 혜택부터 퇴직금 중간 정산, 세금 부과 방식까지 다양한 요소를 꼼꼼히 따져보아야 합니다. 이 글에서는 실제 사례를 통해 주요 세금 이슈를 정리해드립니다.생애 첫 주택 취득세 감면, 누구에게 적용되나요?자녀가 생애 첫 주택을 구입하는 경우, 일정 조건을 충족하면 취득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 공동명의일 경우 자녀가 본인의 지분만큼 감면을 받을 수 있고, 나머지 지분에 대해서는 감면이 적용되지 않습니다.예를 들어, 아버지와 자녀가 50:50으로 공동 소유할 경우 자녀의 절반 지분만 감면 대상이 됩니다.반면, 아버지가 이미 주택을 보유..

재테크 길잡이 2025.06.24

아파트 상속 취득세 감면조건, 무주택자라면 꼭 확인

아파트 상속 시 취득세 감면, 꼭 알아야 할 정보남편의 사망으로 아파트를 상속받게 된 경우, 특히 무주택자라면 취득세 감면 여부가 큰 관심사가 됩니다. 많은 분들이 헷갈리는 부분이 상속세와 취득세의 차이인데요. 이번 글에서는 아파트 상속과 관련된 취득세 감면에 대해 핵심 정보만 정리해 드릴게요.상속세 vs. 취득세, 무엇이 다를까?먼저 개념부터 정리할게요.상속세는 돌아가신 분(피상속인)의 재산을 상속받을 때 내는 세금입니다. 상속받은 전체 재산의 가치를 기준으로 일정 세율이 부과되죠.취득세는 부동산을 취득할 때 지방자치단체에 내는 세금으로, 상속뿐 아니라 매매, 증여 시에도 부과됩니다.즉, 상속을 통해 부동산을 얻었다면 상속세와 취득세를 모두 고려해야 합니다.아파트 상속 시 취득세 감면 받을 수 있나요?..

재테크 길잡이 2025.06.20

주3일근무 주휴수당 받을 수 있을까? 조건, 계산법

주3일근무도 주휴수당 받을 수 있을까? 조건과 계산법 정리주 3일만 일하는 근로자도 주휴수당을 받을 수 있을까요? 요즘 탄력적인 근무제도가 확산되면서 주3일근무를 선택하는 사람들이 늘고 있습니다. 하지만 근무일이 줄어들면 자연히 주휴수당 지급 여부도 헷갈릴 수밖에 없습니다. 이번 글에서는 주휴수당, 그리고 주3일근무 시 주휴수당 수령 가능 여부에 대해 쉽고 정확하게 정리해드릴게요.주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당은 근로기준법에서 정한 유급휴일에 대해 별도로 지급되는 수당입니다.1주일 동안 개근한 근로자에게평균 1일분의 임금을유급휴일 형태로 지급하는 제도입니다.즉, 주어진 일정을 성실히 채운 사람에게 주는 일종의 보너스 개념이죠.주휴수당 지급 조건은?주휴수당을 받기 위해서는 두 가지 조건을 모두 만족해야 합..

재테크 길잡이 2025.06.14

바나듐이온배터리 vs 리튬이온배터리 관련 투자종목 분석

바나듐이온배터리 투자 정리리튬이온배터리와 비교 및 관련주 분석 최근 투자 커뮤니티에서 자주 언급되는 기술 중 하나가 바로 바나듐이온배터리입니다. 특히 **ESS(에너지 저장 장치)**의 안전성과 관련된 논의가 이어지면서, 리튬이온배터리의 대안으로 떠오르고 있는데요. 이 글에서는 바나듐이온배터리가 무엇인지, 기존의 리튬이온배터리와 어떤 차이가 있는지, 그리고 관련 투자 종목까지 정리해 보겠습니다.바나듐이온배터리란 무엇인가?바나듐이온배터리는 바나듐(Vanadium)이라는 희소금속을 전해질로 사용하는 전기화학 에너지 저장 장치입니다. 흔히 VRFB(Vanadium Redox Flow Battery)라고도 부르며, 리튬이온배터리처럼 고정된 셀 구조가 아닌 흐름형 구조로 작동합니다.안정성: 화재 위험이 낮아 ES..

재테크 길잡이 2025.06.13

10억 증여세 세금 계산법 및 절세 전략

10억 증여세 세금 계산법과 절세 전략자산을 자녀에게 물려주거나 가족에게 도움을 주는 일은 흔한 일이지만, 증여세는 생각보다 큰 부담이 될 수 있습니다. 특히 10억 원 증여 시 세금이 얼마나 나오는지, 어떻게 줄일 수 있는지 미리 알고 준비하는 것이 중요합니다.증여세 계산의 기본 구조증여세는 "과세표준 × 세율 - 누진공제" 방식으로 계산합니다. 과세표준은 증여금액에서 면제 한도를 뺀 금액입니다.배우자: 6억 원까지 면세성인 자녀: 5천만 원까지 면세혼인 전후 2년 이내: 1억 5천만 원 추가 면세 가능자녀에게 10억 증여 시 예상 세금자녀에게 10억 원을 증여하면서 혼인 공제 1.5억 원을 적용할 경우, 과세표준은 8.5억 원입니다. 여기에 적용되는 세율은 30%, 누진공제는 6천만 원입니다.계산식:..

재테크 길잡이 2025.06.11

2025년 주6일 8시간 근무 월급 얼마일까

주 6일 8시간 근무 시 월급은 얼마일까? (2025년 최저시급 기준)2025년 최저시급은 시간당 10,030원으로 확정됐습니다. 그렇다면 주 6일, 하루 8시간씩 근무할 경우 실제 월급은 얼마나 될까요? 이번 글에서는 기본급, 주휴수당, 연장근로수당까지 포함해 총 월급을 계산해보겠습니다.기본 근로조건 정리근무일수: 주 6일 (월~토)일일 근무시간: 8시간주간 총 근무시간: 8시간 × 6일 = 48시간법정근로시간: 주 40시간 (초과 8시간은 연장근로)2025년 최저시급: 10,030원1. 기본급 계산법정 근로시간 40시간을 기준으로 주급과 월급을 계산하면:주급 = 10,030원 × 40시간 = 401,200원월급 = 401,200원 × 4.345주 ≈ 1,742,214원2. 주휴수당 계산주 15시간 이..

재테크 길잡이 2025.06.07

연차 유급 휴가 남았는데 퇴사시 연차수당 받는 방법

연차 유급 휴가와 퇴사 시 연차수당, 정확히 알고 챙기자직장생활 중 '연차 유급 휴가'는 당연한 권리지만, 퇴사할 때는 종종 잊기 쉽습니다. 특히 연차를 모두 쓰지 못하고 퇴사하게 된다면, 남은 연차에 대한 수당을 받을 수 있을까요?연차 유급 휴가란?연차 유급 휴가는 1년간 근무한 근로자에게 주어지는 유급 휴일입니다. 근로기준법 제60조에 따르면, 다음 조건을 충족하면 연차가 발생합니다:1년간 80% 이상 출근한 경우 → 15일 유급 연차 부여이후 2년마다 1일씩 가산 (최대 25일까지)1년 미만 근로자의 경우에는 한 달 개근 시 1일씩 발생하며, 최대 11일까지 지급됩니다.퇴사 시 연차수당, 받을 수 있나요?네, 퇴사할 때 사용하지 않은 연차가 있다면, 회사는 이를 금전으로 정산해 지급해야 합니다. 이..

재테크 길잡이 2025.06.06

부당해고? 해고 예고수당 계산법 확인하세요

부당해고와 해고 예고수당, 반드시 알아야 할 노동자의 권리갑작스럽게 해고 통보를 받았다면 당황스럽고 억울한 마음이 들 수밖에 없습니다. 이럴 때, 근로기준법에 명시된 '부당해고'와 '해고 예고수당' 규정을 제대로 알아두면 자신의 권리를 지킬 수 있어요.부당해고란 무엇일까?부당해고란 정당한 이유 없이 일방적으로 근로자를 해고하는 것을 말합니다.근로기준법 제27조에 따르면, 고용주는 직원을 해고하기 전 반드시 그 사유를 서면으로 통보해야 합니다. 구두 통보만으로 해고하는 것은 무효이며, 법적으로 부당해고로 인정받을 수 있습니다.해고 예고수당이란?근로기준법 제26조에 따라, 사용자는 근로자를 해고할 경우 최소 30일 전에 예고해야 합니다. 만약 이를 지키지 않았다면, 30일분 이상의 통상임금을 해고 예고수당으..

재테크 길잡이 2025.06.05

치매 노령 부모님을 위한 한정후견인 신청 가이드

한정후견인 제도, 꼭 필요한 이유와 절차한정후견인은 성인이지만 정신적 장애나 노령으로 인해 자신의 사무를 제대로 처리하기 어려운 경우, 법원이 임명하는 후견인을 말합니다. 이 제도는 피후견인의 권리와 재산을 보호하고, 일상생활에서의 중요한 결정을 도와주기 위해 만들어졌어요.한정후견인이 필요한 경우한정후견인이 필요한 주요 이유는 다음과 같습니다:정신적 또는 신체적 장애: 치매, 정신질환 등으로 일상적인 결정이 어려운 경우노령: 고령으로 인해 판단력이 저하되어 중요한 결정에 어려움이 있는 경우재산 관리 어려움: 재산을 적절히 관리하지 못해 손해가 우려되는 경우2021년 기준으로 대한민국에서 후견인 제도를 이용하는 사람은 약 6천 명에 달하며, 고령화로 인해 점차 늘어나는 추세입니다.법원이 한정후견인을 임명하..

재테크 길잡이 2025.06.04

근무시간 및 해고수당, 몰라서 손해보지 마세요

근무시간과 해고수당, 꼭 알아야 할 근로자의 권리직장에서 근로계약을 맺고 일을 시작하면, 반드시 따져봐야 할 두 가지가 있습니다. 바로 '근무시간'과 '해고수당'입니다. 이는 단순한 근무 조건을 넘어 근로자의 권익을 지켜주는 핵심 요소예요.근무시간의 정의와 적용 기준근로기준법 제2조에 따르면 근로시간은 '근로자가 사용자의 지휘 아래 근로하기로 정해진 시간'입니다. 즉, 사무실에서 단순히 자리에 앉아 있는 시간뿐 아니라, 사용자의 요구에 따라 수행하는 모든 업무와 관련된 시간은 근무시간으로 간주될 수 있어요.재택업무의 경우도 근무시간일까?언어치료사처럼 직장에서 필요한 환경이 갖춰지지 않아, 치료 일지를 집에서 작성해야 하는 경우가 있다면 이것도 근무시간에 포함될 수 있어요.다음과 같은 점들을 체크해보세요:..

재테크 길잡이 2025.06.03